Shenzhen Esun Industri Co, Ltd.
Leave Your Message
Banner Sumber Daya Manusia

Karyawan kami

Karyawan kami

Personel yang ada536Orang-orang, termasuk para pemegang gelar PhD3Orang, gelar Master42Orang, mahasiswa S1169rakyat
2Lulusan baru dalam tahun ini72rakyat
Perusahaan tersebut memiliki20Lima etnis minoritas tersebut adalah Kazakh, Tujia, Hui, Hani, Miao, Bai, dan Yi.
Kami sedang merekrut karyawan penyandang disabilitas untuk melakukan tugas-tugas sesuai kemampuannya (pengemasan). Karyawan tersebut telah mengabdi di perusahaan selama lebih dari [jumlah tidak tersedia].17Tahun

(Data per 31 Oktober 2024)

Posisi pekerjaan Perusahaan tersebut telah menyediakan lapangan pekerjaan bagi total 2.310 orang, dan secara aktif memenuhi tanggung jawab korporatnya.
Rasio gender Dengan rasio pria dan wanita 6:4, perempuan memegang separuh posisi penting di berbagai perusahaan.
Posisi magang Perusahaan menyediakan 30 posisi magang untuk mahasiswa setiap tahunnya.
pekerjaan pembangunan partai Perusahaan tersebut memiliki 37 anggota Partai resmi, dan mengadakan pertemuan pembangunan Partai bulanan secara rutin serta memantau berita politik yang berkaitan dengan Partai.

(Data per 31 Oktober 2024)

6627782isc
Kami peduli terhadap setiap karyawan.
Ketika karyawan menghadapi kesulitan, perusahaan memberikan dukungan yang kuat. Dalam beberapa tahun terakhir, salah satu karyawan kami mengalami serangkaian kejadian di mana anggota keluarganya menderita penyakit serius dan meninggal dunia secara mendadak, sehingga hanya ayah dan anak yang saling bergantung satu sama lain. Setelah mengetahui situasi ini, perusahaan segera bertindak, menyelenggarakan acara penggalangan dana untuk memberikan dukungan finansial yang dibutuhkan karyawan tersebut. Pada saat yang sama, karyawan di dalam perusahaan juga secara spontan mengorganisir donasi, mengekspresikan kepedulian dan dukungan mereka kepada rekan kerja melalui tindakan nyata. Kami berharap bahwa kasih sayang yang mendalam dan semangat saling membantu dari perusahaan dan tim terhadap karyawan akan membantu karyawan ini mengatasi masa sulit ini dan membangun kembali kepercayaan dirinya dalam hidup.
6627782f9w
Kami menghargai ide-ide setiap karyawan.
Kami selalu menghargai pendapat setiap karyawan dan telah menyediakan kotak saran di area publik (seperti kantin) untuk mendorong umpan balik anonim, dengan tujuan mengumpulkan saran berharga dan terus mengoptimalkan manajemen dan layanan. Pada saat yang sama, kami sedang membangun platform umpan balik karyawan yang komprehensif untuk memastikan bahwa setiap suara karyawan didengar dan dihargai. Baik itu untuk meningkatkan lingkungan kerja atau mengembangkan perusahaan, kami dengan tulus mengundang karyawan untuk menyumbangkan ide-ide mereka dan bekerja sama untuk menciptakan masa depan yang cemerlang. Lingkungan yang terbuka dan inklusif adalah landasan potensi karyawan dan kesuksesan perusahaan.

Selengkapnya tentang karyawan kami