Tunjangan karyawan

Kami memiliki sistem manajemen cuti yang komprehensif, termasuk cuti tahunan berbayar, cuti sakit, cuti orang tua, cuti duka cita, serta hadiah pernikahan dan kelahiran, tunjangan liburan tradisional, dan bonus akhir tahun. Lebih dari 14.000 karyawan telah menerima hadiah liburan secara total.

Untuk meningkatkan kekompakan dan kerja tim karyawan, kami menyelenggarakan 1-2 kegiatan membangun tim perusahaan setiap tahunnya. Kegiatan ini tidak hanya memperkaya waktu luang karyawan tetapi juga menyediakan platform untuk relaksasi dan membangun jaringan. Hingga saat ini, kami telah mengadakan total 60 acara membangun tim selama liburan. Setiap acara telah mendapatkan partisipasi yang antusias dan umpan balik positif dari karyawan, yang mendorong saling pengertian dan persahabatan dalam suasana yang santai dan menyenangkan. Kami akan melanjutkan tradisi ini, menciptakan lebih banyak peluang untuk interaksi karyawan dan mempromosikan pengembangan dan pertumbuhan budaya perusahaan kami.
(Data per 31 Oktober 2024)