शेन्ज़ेन एसुन इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड
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मानव संसाधन बैनर

हमारे कर्मचारी

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मौजूदा कर्मचारी536पीएचडी धारकों सहित लोग3व्यक्ति, स्नातकोत्तर डिग्री42स्नातक169लोग
2इस वर्ष के भीतर नए स्नातक72लोग
कंपनी के पास20पाँच जातीय अल्पसंख्यक कज़ाख, तुजिया, हुई, हानी, मियाओ, बाई और यी हैं।
हम विकलांग कर्मचारी को उनकी क्षमताओं के अनुरूप कार्य (पैकेजिंग) करने के लिए नियुक्त कर रहे हैं। कर्मचारी पहले ही कंपनी में [संख्या अनुपलब्ध] वर्ष से अधिक समय से कार्यरत हैं।17वर्ष

(31 अक्टूबर, 2024 तक के आंकड़े)

काम की स्थिति कंपनी ने अपनी कॉर्पोरेट जिम्मेदारियों को सक्रिय रूप से निभाते हुए कुल 2,310 लोगों को रोजगार प्रदान किया है।
लिंग अनुपात कंपनियों में पुरुषों और महिलाओं का अनुपात 6:4 होने के कारण, आधी हिस्सेदारी महिलाओं की है।
इंटर्नशिप पद यह कंपनी हर साल कॉलेज के छात्रों के लिए 30 इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करती है।
पार्टी निर्माण कार्य कंपनी में पार्टी के 37 औपचारिक सदस्य हैं, और यह नियमित रूप से मासिक पार्टी निर्माण बैठकें आयोजित करती है और पार्टी से संबंधित राजनीतिक समाचारों पर नजर रखती है।

(31 अक्टूबर, 2024 तक के आंकड़े)

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हम अपने हर कर्मचारी का ख्याल रखते हैं।
जब कर्मचारियों को कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, तो कंपनी उन्हें भरपूर सहयोग प्रदान करती है। हाल के वर्षों में, हमारे एक कर्मचारी के परिवार के कई सदस्य गंभीर बीमारियों और अचानक मृत्यु का शिकार हो गए, जिससे पिता और पुत्र के अलावा कोई और सहारा नहीं बचा। इस स्थिति का पता चलते ही, कंपनी ने तुरंत कार्रवाई की और कर्मचारी को आवश्यक आर्थिक सहायता प्रदान करने के लिए धन जुटाने का कार्यक्रम आयोजित किया। साथ ही, कंपनी के अन्य कर्मचारियों ने भी स्वेच्छा से दान देकर अपने सहकर्मी के प्रति अपना स्नेह और समर्थन व्यक्त किया। हमें आशा है कि कंपनी और टीम का अपने कर्मचारियों के प्रति गहरा स्नेह और आपसी सहयोग की भावना इस कर्मचारी को इस कठिन समय से उबरने और जीवन में अपना आत्मविश्वास फिर से स्थापित करने में मदद करेगी।
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हम प्रत्येक कर्मचारी के विचारों का सम्मान करते हैं।
हम हमेशा हर कर्मचारी की राय का सम्मान करते हैं और सार्वजनिक स्थानों (जैसे कैंटीन) में सुझाव पेटियाँ रखी हैं ताकि कर्मचारियों से गुमनाम रूप से सुझाव प्राप्त किए जा सकें। हमारा उद्देश्य मूल्यवान सुझाव एकत्र करना और प्रबंधन एवं सेवाओं को निरंतर बेहतर बनाना है। साथ ही, हम एक व्यापक कर्मचारी प्रतिक्रिया मंच विकसित कर रहे हैं ताकि हर कर्मचारी की बात सुनी और समझी जाए। चाहे बात माहौल को बेहतर बनाने की हो या कंपनी के विकास की, हम कर्मचारियों को अपने विचार साझा करने और एक उज्ज्वल भविष्य के निर्माण के लिए मिलकर काम करने के लिए सादर आमंत्रित करते हैं। एक खुला और समावेशी वातावरण कर्मचारियों की क्षमता और कंपनी की सफलता की आधारशिला है।

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